今天我们来聊聊[],以下9关于的观点希望能帮助到您找到想要的结果。
大公司一般有哪些职场禁忌是不能碰的？
贡献用户名：【←琴默千弦︶】 ，现在由道尔智控小编为你解答与【】的相关内容！
优质回答我在的公司是世界500强，应该算大了吧！其实大公司的职场禁忌，大部分和小公司是一样的，但也有一些是具有大公司特色的，在这儿就给大家罗列3个我理解的大公司禁忌，让大家体会下：
1、价值观
大公司非常看重这个，虽然有些人说这个太虚了吧，但是大公司里，价值观是升职加薪发奖金必须要考核的，一点都不虚，而是实实在在的高压线，谁敢触犯，立即杀无赦。
所以到大公司上班，发给你的那个公司文化手册，价值观学习，千万要当回事，上面列举的有关价值观禁忌，千万别触碰，不然就是被开掉的命。
2、玩阴谋
大公司几乎是不玩阴谋的，啥是阴谋？就是背后使招数，穿小鞋打小报告等等，这在大公司真的是禁忌，如果你喜欢这样，基本就会被大家鄙视死。
所以大公司里面的斗争，都是玩实实在在的阳谋，就是借口什么组织架构调整啊、赋能啊、转型啊、项目啊各种光明正大的借口，把人该调的调，把人该挤走的挤走。
3、看重KPI
其实有些大公司氛围是很融洽的，但是有一点很关键，可以说你的升职加薪全靠它了，那就是KPI的完成。如果你KPI完成的好，就会升职加薪，否则就要被裁。
领导想提拔一个人，直接领导说了是不算的，大公司各个部门相互制约着呢，而KPI就是硬指标，KPI完成不好，还想提拔人，HR和大老板那儿都通不过的。
当然大公司也有很多禁忌和小公司是一样的，比如不能违反办公纪律啊、不能办公室恋情啊、不能议论老板搞小团体啦。但是大公司特色的禁忌就是不要触犯价值观、不要玩小阴谋、不要忽视流程，否则你再牛也没用的，因为大公司不缺人！
1.领导交办不要拖。虽然做事很累，但不得不说，领导交办事情是对你的信任，这时，千万不要拒绝，不要推不要拖，否则，以后就没你什么事了。有次领导对我酒后吐真言：“那些不爱做事的，做不好事的，一次不做，两次不做，没有第三次了。升职加薪就别想了”。
2.高谈阔论不要说。诚然，某些善于吹牛的人，会暂时在职场过得很好。但从长远来看，领导同事都认清了，还有谁搭理他呢。有位领导因为太会吹，直接被冠名为“X吹吹”，落下这个名声，还有发展前途吗？据我了解，他已经20年没升职了。所以，职场少说多做，可以适度说，表明自己的能力和成绩，但重心一定要放在做上，技多不压身嘛。
3.遇到问题不要推。无论是官场还是企业，能有效解决问题的人少之又少，大部分人面对问题都是束手无策，也不自己思考，就推给领导。领导需要的是问题吗？他需要的是解决问题的人！这时，你该出手是就出手，把问题三下五除二解决了，这时，你就该进领导的重点培养名单了。
4.职场规则不能犯。这里说的规则太多了，比如会议的规则——以左为尊，宴请的规则——以右为尊，坐车的规则——领导坐后排右侧，喝酒的规则——领导先敬，从大到小，该干就干。
5.牢骚怨言不要讲。在职场中，总有一些牢骚和怨言。但只要你还想在这家干，就啥也别说，因为你说的，将会成为领导为你穿小鞋的呈堂证供，无论你是对谁说的。
你可以这么想：
大公司，就好比那种盖得很高的楼，比如一百层吧。他在这个城市，已经是龙头老大了，已经可以俯视绝大多数楼房了，你是这里的员工，你往上多盖一层，变成101层，的确是又高了一层，但是对公司，对这个楼本身的成长，并没有多大的帮助，因为他已经是最高的楼了，即使他不成长，他也是老大；但如果你抽掉几块砖，就有可能造成大楼的崩塌。
所以我想表达的是：
在大公司工作，老板、上司怕的不是能力差的员工，他们怕的是胆子太大的员工。因为公司大到一定程度后，所谓的“效率提升”、“快速发展”已经不是放在首位去追求的了，他们想的更多的是，如何保住自己现在的位置。所以，必然会牺牲一点效率，去换取安稳。也就是说，宁愿做得慢一点，也尽量不要出错。
所以就出现了所谓的“大公司病”，组织庞大，审批冗长，职位浮肿，人浮于事，最终渐渐失去竞争力……这就是失败的大公司。因为他没把握好“效率”和“安稳”之间的这个度。求稳没有错，但做事情也不能太墨迹太保守。
所谓大公司的职场禁忌，就体现在这里了：
作为员工，你把活儿做得仔细点，做得漂亮点，哪怕有点慢，也没人催你讲你，因为时间预算和人员预算并没有那么紧张。但反过来，如果你急功近利，想用更少的钱，更少的时间，更少的人员去做一件事，想在领导跟前挣个表现——事情弄好了还行，事情搞砸了真的是得不偿失，别忘了你的领导也是打工的，你事情办差了，他要担主要责任的！
之前听同事说的一件事，我们公司所在的写字楼，开始对地下停车场进行收费制度，本来按套路的话，这种工作可以外包给专门的停车场管理公司，他们会全权负责停车场的收费、招商、修缮和管理，商场只管收停车费就好。
但是我们写字楼的管理部主管，是个刚上任的二十几岁小伙子，很想在老板跟前挣个表现，自告奋勇说他有别的方案，可以节省十多万的预算，就不用找外包公司了。
老板么，一听能省钱，就拍板同意了。结果，那个小主管图便宜采购的停车杆，非常不灵敏。一天到晚的卡在那里，隔几分钟就要让保安过去手动抬杆，苦了我们这些开车通勤的，上班么一不小心就迟到，下班么就开始在车库排队。
后来那个管理部的员工接连辞职，再后来连那个主管小伙子也辞职了。
对于大公司来说，七十万也好八十万也好，差别并没有那么大，你把预算报上去，领导不会因为你少花了十万就格外高看你，但如果你因为少花十万而把事情搞得一团糟，他反而会重重责怪你。
因为，他要的不是“省钱、高效”，而是“安全、顺利”啊。
职场中这三件事情千万别做，你才能在职场生存
我们常说一入职场深似海，从此节操是路人，职场就如同战场一场处处充满了竞争，甚至有些时候还是黑暗的、残酷的，因为在职场这个没有硝烟的战场中，处处充满了算计、处处充满了流言、处处充满了欺骗，想要在其中求生存谋发展，那你不能不知道职场潜规则，这就是我们常说的既需要低头拉车，也需要抬头看路，只有明白了路在何方你才能趋利避害，职场中才能安身立命，今天我们就来说一说职场中你必须要规避的三大忌讳：
一，越级汇报。 职场中在上级的权力范围内，无论是人还是物都是归上司支配，如果说你在上司的权力范围你不受上司支配，不听从上级的指示，越级汇报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，公然挑战上级的权力，上级绝对不会放你舒服，甚至给你小鞋穿，很多职场新人不明白这个道理，跳过上司直接向更高级的领导汇报，这个就是公然挑战上司，不把上司放在眼里，上司更不会把你放在眼里，你就会失去很多的机会和利益，职场中你必须要善待你的领导，你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，只要他在这个位置上，你就很难越过这个高峰去谋取利益，只能是受制于人。
二，伤害利益。 职场中每一个人都是聪明人，他们把自己的利益都看的非常重要，所以职场中千万不要触犯别人的利益，虽然我们常说利益最大化，这是基于在不伤害别人利益的情况下，你不在乎别人的利益，别人也不会在乎你的利益，很多人在职场中眼里只有自己的利益，从来不顾别人的利益，他们为了自己的利益伤害别人的利益，却从来不考虑为此付出的代价，要知道做任何事情必须要衡量收益和付出的对比，千万不要做出因小失大的事情，利益虽然是职场生存的根本，但是如果牺牲别人的利益成就自己在职场中势必会步履维艰，要知道花花轿儿人人抬，只有大家互利互惠才能共同发展。
三，不要多话。 无论是职场还是官场说话都是一门学问，你说的好就能锦上添花，说得不好就是恶语伤人，所以想说什么必须要想好了再说，因为职场中许多纷争、冲突就是因多话而引发的，职场中玩笑可以活跃气氛，增进彼此的感情，但是玩笑也要讲分寸，不能涉及个人的隐私或尴尬之事，否则玩笑就成了恶语中伤，所以要控制住自己的嘴巴，不能想说什么就说什么，不要别人问什么你说什么，否则的话你就会把职场中的人都得罪光了，所以职场中要少说话，因为只有少说话，别人才抓不到你的把柄，才不能曲解你说的话陷害你，所谓苍蝇不叮无缝蛋，只要你不给别人可乘之机，别人自然拿你毫无办法。
很多人认为职场不过是一份工作，这个单位混不下去，大不了换一个工作，其实在一个圈子生存不下去，换一个圈子也一样，因为职场中规则大都类似，只有在职场总不触碰这些规则，你才能在职场中生存发展，如果说你肆意妄为，就会头破血流，妄想以个人之力螳臂当车只能是吃人说梦，最后只能落得引火烧身。
一是不评论老板处事，二不言转单位运赢。
1.越级汇报
2.散播负能量
3.两面三刀
个人理解，都说职场是一个没有硝烟的战场，因为职场有太多的意想不到和太多的禁忌，稍有不慎就会让自己陷入尴尬，甚至看不到头的局面。
虽说现实中的职场氛围并没有影剧演的那样充满奸诈和勾心斗角，但是只要大一点的公司，内部都会出现一些尔虞我诈，据我多年的工作实践，以下这四个方面的禁忌，是绝对不能碰的，无论你是老人还是刚入职场的菜鸟，切记：
一、禁忌功利心太重
来工作都是为了赚钱，这是一种很正常的功利心，运用得当会让别人觉得自己很上进，在工作方面也会得到更多的指导。但是诸如总是旁敲侧击地打探部门经费有多少，每个人能得到多少，怂恿大家讨论可以拿那些钱去干嘛就不合适了。
这样会让同事和上司觉得你太过于看重金钱，功利心太重，自然私心也重，也不会和你深交，有的还会避免和你共事，以后若是碰到一些有关金钱的问题，大家也不会跟你去交流了。
二、禁忌公开和直属领导对抗
不得不说，直属领导还是很重要的，除非必须，不然都不要和直属领导公开对抗！你如果非常有能力，或许一开始领导会哈哈一笑，说是你提的意见，会参考参考，次数多了，领导就会反感你了！可能表面上还会装作和气的样子，但背地里呢，心胸开阔的领导或许会冷落你的，但在一涉及到升职和加薪方面绝对会首先将你剔除在外，若遇到一个小肚鸡肠的领导，心里可是会一直记着你给他的难堪，各种找机会给你小鞋穿，因为你太让人不爽了，不给你点苦头估计你都要上天了。
记住，工作能力决定你能不能被老板看重，但直属领导却可以决定你能不能见到老板，毕竟在有些方面，老板也是睁只眼闭只眼的。
三、禁忌像个泼妇一样和同事对骂
前段时间看到过一篇文章，讲的是A和B两个同事，有一次B同事抢了A同事的单，大家知道这件事后难免会对B有不好的印象，但是A同事并没有找自己的领导沟通，也没有跟B沟通，而是在一次周例会中，A同事当着所有同事的面，阴阳怪气的讽刺了B后，突然站起来指着B同事大骂，这让大家都吃了一惊。而B则是慢条斯理地说明了当时的情况，是因为A不在，所以她才去接待那位客户的，在短短几分钟的时间里，A一个原本处于上风的人就因为自己开骂的形式逐渐落了下风，而B则通过自己的高情商成功扭转了局面，并且得到了大家的理解。自那之后，大家都认为A情绪爆发太冲动，今后的工作不好合作，所以也都渐渐和A走得远了。
所以在工作中难免会和同事起冲突，有时生气的时候也会让自己失去理智，想破口大骂，但这个时候一定要冷静，不能因为一时的情绪坏了大事，守得云开见月明。
四、禁忌挑起同事之间的事端
有些人自似为很聪明，在遇到一个自己很感兴趣却又不好直说的事情时，来挑动其他同事达成自己的目的。比如说当行政出了一个加班的通知时，很多同事心里都不爽，但都只是嘴上说说，并不会真的跑去企业群里去讨论。但偏偏有一些人，自以为很聪明，打着大家都想问问为什么的旗号在企业群里发起一波讨论，引起其他同事的参与，等到大家讨论的了，再来一个，其实行政也有他们的难处，大家多多理解来结束话题。
以为这样做既引起了大家的讨论，自己又可以全身而退，既得到了自己想要的说法，又没有得罪行政，算是一个完美的做法。殊不知，大家都不是傻子，你的那点小心思行政还看不出来吗？如果不是你引起话题，会让行政费那么多口舌去解释自己的工作？而广大同事事后反应过来被你利用了，以后还会好好跟你相处吗？
五、禁忌经常聊自己的家长里短
有些成了家的同事，尤其是女性同事，特别喜欢在公司聊自己的家常里短，比如 ：婆媳问题，夫妻问题，孩子教育问题。适当地在下班后跟同事聊聊可以增进彼此的感情，也可以让自己得到一些解决方法。 但要是不注意场合，在上班期间毫不忌讳地聊这些问题，会让同事觉得你是一个长舌妇，天天自怨自艾，灌输消极情绪，也会让领导觉得你没用心工作。而且很容易让别人了解到你的隐私情况，知道你的软肋，万一被别有用心的人看到了，将会在工作竞争中给你致命一击！
你以为自己隐藏的够好，其实大家都看得出来，只是不说破而已。这个 社会 是现实的，职场也是现实的，如果你不想干了，你大可以随心所欲地想说什么说什么，想干什么干什么，但既然你还想干下去，这些禁忌就一定不能触碰！
纯属个人工作实践理解，希望可以帮到到职场中的老油条和新菜鸟！
我觉得职场中一定不能范的禁忌主要有以下三条：
第一，不能越权。在工作单位，每个岗位都有职责权利范围，在工作中一定要注意自己的职责范围，对于自己分内的事情，一定要处理好，而对于职责范围之外，我们一定不能插手或做出决定。在单位有一项工作，如果需要领好来做决定，那我们一定要请示领导，如果我们擅作主张，领导一定会非常的不高兴，更有甚者，如果由于你的决定给公司造成损失，领导处理你肯定不会手软。
第二，职责之内的工作没有做好却老是挑别人工作中的问题。在工作中，同事在一起一般都有一定的利益冲突，对于自己份内的工作，应该自己去独立完成，而对于别人所做的工作，我们尽量不要去评判，这样可以尽量可以避免冲突的发生。
第三，工作中最好不要和同事有利益来往。经常在一起工作的同事，上班的时间大家都是各忙各的，不要太相信自己的判断，和同事有利益的来往。因为，在工作中大家都是为了工作，你了解到的只是一面，平时生活中，同事是一个什么样的人，我们不做调查，很难去评判。
个人以为职场中禁忌有以下几个:
1.对公司安排不服，不积极反馈，在周边制造消极言论;
2.组建自己的个人小团体，小帮派;
3.喜欢打听同事私事;
4.经常犯同样的错误并不改正;
5.与异性关系过于亲密;
6.做事拖拉，效率低;
7.太过自以为是。
不管是大公司还是小平台，最忌讳的应该都是自己能力没有丁点进步还总想着投机取巧吧？
以上就是道尔智控小编解答(←琴默千弦︶)分析关于“大公司一般有哪些职场禁忌是不能碰的？”的答案，接下来继续为你详解用户（%星空的泪痕）分析“艾瑞泽5停车忘了锁怎么办”的一些相关解答，希望能解决你的问题！
艾瑞泽5停车忘了锁怎么办
贡献用户名：【%星空的泪痕】 ，现在由道尔智控小编为你探讨与【】的相关内容！
优质回答艾瑞泽5全系都是自动落锁的。自动落锁功能目的是防盗，行车后能够很快落锁，防止堵车和等红绿灯时被拉门抢劫，可以起到一定的安全防范作用。
同时，对车内有儿童的乘客起到保护作用，防止汽车在行驶中，未懂事的幼儿乘客将车门扳手打开。当车速达到电脑设定的时，锁止按钮会自动按下，防止误开车门，是很多车型上采用的最常见的一种行车自动落锁方式。
如果车子具备自动锁车的功能，这种情况下，如果忘记锁车了，是没有关系的，当车钥匙离开车子一段距离后，车子会在几分钟内自动锁上的。除非车钥匙放在车上忘记拿走了，这种情况下必须马上返回锁车，不然车子都有会被人开走的风险。
如果车子不具备自动锁车的功能，那如果忘记锁车了，车子是不会自动锁的，这时需要赶紧返回锁车，按下遥控器的锁车键才能上锁。如果返回途中钥匙没在车上，那车子是安全的，但是物品有被盗的可能。
以上就是道尔智控小编解答(%星空的泪痕)分析关于“艾瑞泽5停车忘了锁怎么办”的答案，接下来继续为你详解用户（我主沉浮）贡献“艾尚天地停车场怎么样”的一些相关解答，希望能解决你的问题！
艾尚天地停车场怎么样
贡献用户名：【我主沉浮】 ，现在由道尔智控小编为你讲解与【】的相关内容！
优质回答停车场不大，两层。比较空的停的车不太多。不需要排队等位。在新街口附近的停这儿不错。
以上就是道尔智控小编解答(我主沉浮)分析关于“艾尚天地停车场怎么样”的答案，接下来继续为你详解用户（Break up. (分手)）分析“有什么做安防好点公司吗？”的一些相关解答，希望能解决你的问题！
有什么做安防好点公司吗？
贡献用户名：【Break up. (分手)】 ，现在由道尔智控小编为你详解与【】的相关内容！
优质回答你的问题太空泛，太广了，我试着来回答。
安防包含很多，
安全防范、监控、报警、摄像机、监视器、镜头、矩阵、dvr安防产品品牌大全
安全防范、监控、报警、摄像机、监视器、镜头、矩阵、dvr安防产品品牌大全
摄像机产品：三星，索尼，松下，三辰，乐荣，佳信捷，明日，缔佳，Sunell景阳，瑞朗LV，SANYO三洋，永辉，卡默莱，英飞拓，利凌，DEVELE迪威乐，普天视，北顺，天地伟业，亚安，美电贝尔，翔飞，JVC，科达，明景，Discover缔佳，三辰，金三立，艾立克，深视音，诚丰，艾唯圣，派尔高，豪威未来，富视康，清华同方，拓邦
监视器产品：TCL，三星，创维，虎将，响石，石头，TOYANI，HIZOR，普天视，长虹，LG，USER，山尼，视霸，安联，SANNCE，三立，JVC，利凌，雅讯达，虎将
镜头产品：A.E精工，福光，腾龙，Computar，富士能，图丽，东亚光学，威尼，日泰，SPACECOM，精致，威视通，三星，利凌，弘利，天健光电
矩阵产品：ADT，英飞拓，红苹果，AB，天地伟业，智敏，AP，利凌，桑尼格，DONTER东特，Vinet，金三立，艾立克，北京蛙视，光桥时代，诚丰，NTK洛泰克，SANNCE奥奇曼，艾尔森
DVR产品：海康威视，大华，汉邦高科，桑尼格，诚丰，恒亿，大立，缔佳，安联锐视，香港智腾，虹辉电子，博康，沸点，英飞拓，美电贝尔，ASB安视宝，深视音，金三立，洪迪，施耐安
视频服务器产品：海康威视，桑尼格，大华，恒亿，先进视讯，艾尔森，金三立，亿维，黄河，缔佳，天城威视，红苹果，朗驰，科达，科佳，汉邦高科，中盛益华
云台产品：亚安，嘉杰，ADT，普天视，GNNS，TOYANI，东荣，天地伟业，捷高，新视宝，VMC威玛克，SANNCE奥奇曼
护罩产品：亚安，嘉安，嘉杰，超华，新视宝，宁安高科，TOYANI，SANNCE，立视兴合，铭阳，华德机床
楼宇对讲系统：门禁一卡通 生物识别系统 停车场系统 防盗报警系统 巡更系统 线缆 防雷产品 电源 ，楼宇对讲系统产品，QSA，安居宝，视得安，振威，美一，冠林，立林，慧锐通，克耐克，GST，狄耐克
门禁一卡通产品：捷顺，富士智能，QSA，舒特，中控，纽贝尔，达实智能，BORIT博锐特，披克，博思高
生物识别系统产品：银晨，鸿达，中控，南泽，海鑫，中卡，青松沃德，IR，科达士，飞瑞斯，名动指纹
停车场系统产品；捷顺，富士智能，博思高，创通，大手控制，车安，饶兴智能，汇生通，旺龙，九鼎
防盗报警系统产品：Honeywell霍尼威尔，BOSCH，凯虹，科立信，豪恩，福科斯，宏泰，精华隆，运东振华，太川电子，时刻防盗，夜狼，奥泰斯，艾礼富，艾礼安，安居宝，隆泰
巡更系统产品；蓝卡，兰德华，中控，仪创，kaise，中研，ADEL，平治，VDS
线缆产品：爱谱华顿，帝一，颂谊，一舟，天诚，联通，利路通，宇洪，帝华，凌宇
防雷产品：雷迅，普天，OBO，地凯，立信防雷，德实，鸿尔泰，雷科星，鸿宇普天，友邦
电源产品：山特，科士达，创联，新视宝，小耳朵，施耐得，艾默生，村台电子，凯威，西门子
以上就是道尔智控小编解答(Break up. (分手))分析关于“有什么做安防好点公司吗？”的答案，接下来继续为你详解用户（咖啡物语）解答“智慧立体停车库解决方案怎么做？”的一些相关解答，希望能解决你的问题！
智慧立体停车库解决方案怎么做？
贡献用户名：【咖啡物语】 ，现在由道尔智控小编为你讲解与【】的相关内容！
优质回答随着社会经济的发展，人们生活水平的提高，汽车已越来越多的进入家庭，汽车消费时代已悄然来临，停车场的建设也是方兴未艾，停车场智能管理系统也已经在大部分停车场发挥着重要作用，在为人们停车带来方便的同时也具有良好的社会效益和经济效益，如迪蒙智慧立体解决方案实在迪蒙智慧停车场系统基础上，针对传统停车场占地面积大、建设成本高、车位容量小、运营管理效率低而推出的一款高端停车场解决方案。与传统相比，立体停车场具有诸多优势，如地面积小，管理效益高，智能自动化管理，自动起杆、自动收费、智能引导车主找车位等等。
以上就是道尔智控小编解答(咖啡物语)贡献关于“智慧立体停车库解决方案怎么做？”的答案，接下来继续为你详解用户（可爱因子）解答“上海宜家附近有没有好的停车场？”的一些相关解答，希望能解决你的问题！
上海宜家附近有没有好的停车场？
贡献用户名：【可爱因子】 ，现在由道尔智控小编为你探讨与【】的相关内容！
优质回答上海 宜家网站称:周一-周五消费超过100元,免费停车周六、周日及节假日消费超过600元,免费停
以上就是道尔智控小编分享贡献者：（可爱因子）分析的关于“上海宜家附近有没有好的停车场？”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，接下来继续分析下文用户【北罗】解答的“弱电工程所需要的设备及名称品牌!”的一些相关疑点做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。
弱电工程所需要的设备及名称品牌!
贡献用户名：【北罗】 ，现在由道尔智控小编为你探讨与【】的相关内容！
优质回答监控、报警、门禁、综合布线、楼宇自控、消防控制（一般在弱电系统之外）、巡更
至于需要什么设备靠项目需求而定，每个项目各有不同，品牌更是杂七杂八可以在各专业网站上查到
安全防范、监控、报警、摄像机、监视器、镜头、矩阵、dvr安防产品品牌大全
摄像机产品：三星，索尼，松下，三辰，乐荣，佳信捷，明日，缔佳，Sunell景阳，瑞朗LV，SANYO三洋，永辉，卡默莱，英飞拓，利凌，DEVELE迪威乐，普天视，北顺，天地伟业，亚安，美电贝尔，翔飞，JVC，科达，明景，Discover缔佳，三辰，金三立，艾立克，深视音，诚丰，艾唯圣，派尔高，豪威未来，富视康，清华同方，拓邦
监视器产品：TCL，三星，创维，虎将，响石，石头，TOYANI，HIZOR，朗唯，长虹，LG，USER，山尼，视霸，安联，SANNCE，三立，JVC，利凌，虎将
镜头产品：A.E精工，福光，腾龙，Computar，富士能，图丽，东亚光学，威尼，日泰，SPACECOM，精致，威视通，三星，利凌，弘利，天健光电
矩阵产品：ADT，英飞拓，红苹果，AB，天地伟业，智敏，AP，利凌，桑尼格，DONTER东特，Vinet，金三立，艾立克，北京蛙视，光桥时代，诚丰，NTK洛泰克，SANNCE奥奇曼，艾尔森
DVR产品：海康威视，大华，汉邦高科，桑尼格，诚丰，恒亿，大立，缔佳，安联锐视，香港智腾，虹辉电子，博康，沸点，英飞拓，美电贝尔，ASB安视宝，深视音，金三立，洪迪，施耐安
视频服务器产品：海康威视，桑尼格，大华，恒亿，先进视讯，艾尔森，金三立，亿维，黄河，缔佳，天城威视，红苹果，朗驰，科达，科佳，汉邦高科，中盛益华
云台产品：亚安，嘉杰，ADT，普天视，GNNS，TOYANI，东荣，天地伟业，捷高，新视宝，VMC威玛克，SANNCE奥奇曼
护罩产品：亚安，嘉安，嘉杰，超华，新视宝，宁安高科，TOYANI，SANNCE，立视兴合，铭阳，华德机床
楼宇对讲系统：门禁一卡通 生物识别系统 停车场系统 防盗报警系统 巡更系统 线缆 防雷产品 电源 ，楼宇对讲系统产品，QSA，安居宝，视得安，振威，美一，冠林，立林，慧锐通，克耐克，GST，狄耐克
门禁一卡通产品：捷顺，富士智能，QSA，舒特，中控，纽贝尔，达实智能，BORIT博锐特，披克，博思高
生物识别系统产品：银晨，鸿达，中控，南泽，海鑫，中卡，青松沃德，IR，科达士，飞瑞斯，名动指纹
停车场系统产品；捷顺，富士智能，博思高，创通，大手控制，车安，饶兴智能，汇生通，旺龙，九鼎
防盗报警系统产品：Honeywell霍尼威尔，BOSCH，凯虹，科立信，豪恩，福科斯，宏泰，精华隆，运东振华，太川电子，时刻防盗，夜狼，奥泰斯，艾礼富，艾礼安，安居宝，隆泰
巡更系统产品；蓝卡，兰德华，中控，仪创，kaise，中研，ADEL，平治，VDS
线缆产品：爱谱华顿，帝一，颂谊，一舟，天诚，联通，利路通，宇洪，帝华，凌宇
防雷产品：雷迅，普天，OBO，地凯，立信防雷，德实，鸿尔泰，雷科星，鸿宇普天，友邦
电源产品：山特，科士达，创联，新视宝，小耳朵，施耐得，艾默生，村台电子，凯威，西门子
上文就是道尔智控小编解答贡献者：（北罗）分析的关于“弱电工程所需要的设备及名称品牌!”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，下面继续解疑下文用户【压力在哪里】贡献的“立体智能车库的解决方案？”的一些相关疑点做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。
立体智能车库的解决方案？
贡献用户名：【压力在哪里】 ，现在由道尔智控小编为你详解与【】的相关内容！
优质回答随着智能停车系统在各种大型或超大型商业收费停车场(机场、体育场、展览中心)、中小型商业收费停车场(酒店、写字楼、商场、剧院配套)、小区停车场等都有相应的应用，且不同的停车场对系统软、硬件的要求都有所差异。传统的停车场管理系统只解决了出入口控制的问题，对于停车场内部的停车引导、找车、快速进出等功能则鞭长莫及，而且在收费这个环节上也存在缴费方式单一、人工管理效率低下、存在收费漏洞等问题，更别说进行停车场整体的系统整合及资源优化配置了。 随着城市汽车保有量的不断增加，停车难问题己经成为大中型城市的一个普遍现象。迪蒙自己技术研发的，机械式立体车库可充分利用上地资源，发挥空间优势，最大限度地停放车辆，成为解决城市静态交通问题的重要途径。因此随着以后社会的发展，那么人均的车辆保有量也就越来越多了，所以在不久的未来智能立体停车库也会越来越多的。
上文就是道尔智控小编分享贡献者：（压力在哪里）解答的关于“立体智能车库的解决方案？”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，接下来继续教你下文用户【倾一世】分享的“你觉得有哪些恐怖片拍的很成功？”的一些相关问题做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。
你觉得有哪些恐怖片拍的很成功？
贡献用户名：【倾一世】 ，现在由道尔智控小编为你解答与【】的相关内容！
优质回答国产恐怖片啊，你多看几部，那人脸是认得到的，就那几个导演，就那几个演员，翻来覆去的拍烂片，那种豆瓣上一分两分三分的烂片，偶尔出一部能有四分的片子，都是要让人惊呼的，良心之作啊，经典巨制啊。就是这种片子啊，站在一个观影者的角度，你真是很纳闷的，一部能看看的片子都拍不出的导演，到底是谁给他们投的钱，接二连三的拍？简直不可思议好嘛？
这是一个很好的问题，大家可能不会相信，这个事从电影制作和发行的角度看，内在逻辑是可以自洽的，但这个问题的答案我们下次讲，今天呢，照着豆瓣上的评分，从高往低，湾哥先带大家来扒一扒这些烂出水平，烂出花样的国产恐怖片。
要说国外的恐怖片就比较多了，我觉得《咒怨》系列很不错
大学时候同寝室4个人一起在电脑上看咒怨，期间还有隔壁寝室的人过来凑热闹，看到伽椰子出来的时候，其中一个室友说：“我不想看了，我心脏不舒服”………
这并不恐怖，恐怖的是，之后我们剩下5、6个人继续看，过了大概几分钟，听到门口发出咚咚咚的声音，大家出去看，发现刚刚说心脏不舒服的哥们癫痫了…躺在走廊翻白眼抽搐，咚咚咚的声音是他无意识的用头撞门的声音~~~吓死我们了……
国产恐怖片吧，内容一般不恐怖，我们掰着指头都能把结尾数完，梦境，幻觉，精神分裂，恶作剧，来来去去左右就这么些事
关于[关于艾礼安停车场管理的一些介绍]的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、的信息别忘了在本站进行查找喔。
