本篇文章给大家谈谈人脸识别考勤缺点，以及人脸识别考勤的优缺点对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
人脸识别闸机的优点
本文贡献者：【饶雪漫】， 疑问关键字：人脸识别考勤缺点， 下面就让道尔智控小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
优质回答优点：
1、非接触性，相比较其他生物识别技术而言，人脸识别是非接触的，用户不需要和设备直接接触。
2、并发性，在实际应用场景中，人脸识别技术可以进行多个人脸的分拣、判断及识别。
3、非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取而不被被测个体察觉。
4、自然性，所谓的自然性是指通过观察比较人脸来区分和确认身份;具有自然性的识别还有语音识别和体形识别。
缺点：
1、人类脸部存在相似性，不同个体之间的区别不大，所有的人脸的结构都相似，甚至人脸器官的结构外形都很相似。这样的特点对于利用人脸进行定位是有利的，但是对于利用人脸区分人类个体是不利的。在加上化妆的掩盖及双胞胎的天然相似性更增加了识别的难度。
2、人脸存在易变性，人脸的外形很不稳定，人可以通过脸部的变化产生很多表情，而在不同观察角度，人脸的视觉图像也相差很大。
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人脸识别技术对考勤的好处
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优质回答人脸识别的最大优势在于两点：
一、无接触式识别，干净卫生，机器本身无人为磨损，使用时间长，性能较稳定。
二、防替打卡效果明显，不是本人，不可能替打卡（但某些品牌的机器存在一张脸可以同时录多个工号现像，需要考勤专员注意一下）
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动态人脸识别考勤机有哪些作用
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优质回答一个是通过识别人脸，一个是识别指纹，两者的安全性都很高，没有办法复制，所以很多写字楼都是装的人脸之别的考勤机或者是指纹考勤机系统@@@成都熙南&……&&门禁系统@考勤系统/。
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云脉推进无感人脸考勤
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优质回答人脸识别考勤的优势是完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。
传统的、最为人所熟知的考勤模式莫过于磁卡考勤和指纹考勤。不论是哪一种，受环境和技术的影响，或多或少都存在代签、难打卡的问题。为解决代签难题，结合市场需求推出的人脸识别考勤真是五花八门。
人脸识别考勤采用了先进的活体检测技术来检测人脸真假，防止有人使用普通的照片、人偶、面具等物件来欺骗系统。用面具，照片作弊行不通，凭借现代的化妆技术能否实现代打卡也是不能的。
人脸识别是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术，改变面部妆容、发型、微胖微瘦都不会影响人脸识别的准确率。因此许多爱美、小胖上班族们也无需担心因为化浓妆或吃得太好，脸型发生改变而导致无法记录考勤打不上卡。
捷易物联品牌人脸识别考勤机具有实时上传、移动打卡、自动统计等强大的考勤功能，还具有防拆报警、开门延时、继电器输出、强制开门报警等门禁功能，让企业管理更为高效。
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钉钉m1x人脸识别考勤机功能
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优质回答人脸识别考勤机系统具有以下功能特点：
一、人脸识别考勤想要代签不容易
传统的、最为人所熟知的考勤模式莫过于磁卡考勤和指纹考勤。不论是哪一种，受环境和技术的影响，或多或少都存在代签、难打卡的问题。为解决代签难题，结合市场需求推出的人脸识别考勤真是五花八门。
人脸识别考勤采用了先进的活体检测技术来检测人脸真假，防止有人使用普通的照片、人偶、面具等物件来欺骗系统。用面具，照片作弊行不通，凭借现代的化妆技术能否实现代打卡也行不通。
人脸识别是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术，改变面部妆容、发型、微胖微瘦都不会影响人脸识别的准确率。
二、人脸识别考勤手机签到防拥堵
不论是指纹考勤还是磁卡考勤，二者都受到设备条件的制约。上下班时，员工需前往设备固定位置打卡，人员一多难免出现拥堵状况，手上要是沾了油污或者水渍，想要打卡就没那么顺利了，采用移动端签到，可以有效清除此类烦恼。
实现人脸识别考勤的主要设备就是员工手机。企业员工事先只需要下载好人脸识别考勤app，做好人脸信息登记即可。上下班时间，不论是走廊，办公室还是电梯口，只要在公司范围内，拿出手机就能刷脸签到，整体操作，简单快速，无需肢体接触，有效解决上下班打卡拥堵问题。
另外，与传统的考勤模式相比，手机签到更是节省了磁卡、固定设备等成本投入，让考勤工作更加人性化和自主化。
三、人脸识别考勤智能统筹效率高
传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况，员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续，这种分散管理的模式，使得考勤管理工作更加琐碎复杂，效率低下，完全跟不上当代快速的办公节奏。
人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下，推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能，方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末，可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况，高效智能完成考勤管理工作。
捷易人脸识别考勤机采用优秀的人脸算法，搭配高品质红外彩色双摄像头，大大提升打卡效率，实现秒速打卡，告别排长队等候打卡的日子，让打卡更畅快。
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人脸识别技术属于什么技术
本文贡献者：【终归单人心】， 疑问关键字：人脸识别考勤缺点， 下面就让道尔智控小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
优质回答人脸识别优点：
1、非接触的，用户不需要和设备直接接触；
2、非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取；
3、并发性，即实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别。
人脸识别的缺点：
1、对周围的光线环境敏感，可能影响识别的准确性；
2、人体面部的头发、饰物等遮挡物，人脸变老等因素，需要进行人工智能补偿；（如可通过识别人脸的部分关键特性做修正）。
扩展资料：
人脸识别技术的应用
1、企业、住宅安全和管理。如人脸识别门禁考勤系统，人脸识别防盗门等。
2、电子护照及身份证。这或许是未来规模最大的应用，国际民航组织(ICAO)已确定，从2010年起，其118个成员国家和地区，必须使用机读护照，人脸识别技术是首推识别模式，该规定已经成为国际标准。中国的电子护照计划公安部一所正在加紧规划和实施。
3、公安、司法和刑侦。如利用人脸识别系统和网络，在全国范围内搜捕逃犯。
4、自助服务。如银行的自动提款机，如果用户卡片和密码被盗，就会被他人冒取现金。如果同时应用人脸识别就会避免这种情况的发生。
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人脸识别的优点与缺点辩论
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优质回答其一，非接触式识别。人脸识别无需像指纹识别、虹膜识别一般，需要被识别者主动去进行检测，只需站在机器的检测范围内就可以了，便捷快速。
其二，非强制性。用户不需要专门配合人脸采集设备，几乎可以在无意识的状态下就可获取人脸图像，这样的取样方式没有“强制性”。
其三，防伪能力强。人脸作为具有唯一性的生理特征，再搭配上越来越完善的活体检测技术，可以很好的应对诸多造假攻击。
其四，并发性。在实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别，符合视觉特性：“以貌识人”的特性，操作简单、结果直观、隐蔽性好。
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人脸识别考勤哪个好
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优质回答不论门禁系统闸机人脸识别打卡还是指纹识别打卡，从本质上来讲都是一种考勤统计表系统，指纹打卡所采用的是通过鉴别所办理备案的指纹验证信息，来辨别工作人员，接着记录考勤系统；人脸识别打卡通过鉴别员工的面部信息来记录考勤系统。表面上二者并肩而立，但也是不一样的方法展现了他们的优势与劣势。
先说指纹打卡，虽然每一个人的指纹验证都是不一样的，但指纹验证确是可以徇私舞弊被替代。指纹打卡应用这么多年，早就出现了很多徇私舞弊方法，一种是通过硅胶复制指纹验证，让人取代打卡，另一种企业的人力资源部本身作假，一个员工录入不一样人的指纹验证，进行替代打卡。正因为指纹打卡有很多问题，人脸识别打卡才获得应用，被很多的企业所接受。目前人脸识别专业性，早就可以确保屏蔽以往应用照片，视频脸部图像的徇私舞弊方法。因此目前人脸识别考勤打卡，还没有有效的徇私舞弊方法，是理性化的考勤系统软件。
人脸识别门禁机选择捷易科技，捷易人脸识别考勤机设备支撑背板和立柱两种支架，背板支架用于安装，可挂在门、墙上，立柱支架用于安装在闸机上，柱支架设计为中空，尾缆通过支架直接穿过检票机的内部，底板支架包括两种类型的背面布线和底面布线，可满足不同的客户安装需求。
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