今天我们来聊聊[智能会议室的功能],以下9关于深圳华为智能会议室的观点希望能帮助到您找到想要的结果。
智能会议室系统方案介绍
本文贡献者:【合香薇】 ,解答(智能会议室的功能)的问题,欢迎阅读!
贡献者回答1、设备控制
实现会议室所有设备的集中管理控制,包括有灯、会议升降机、大屏开关、会议摄像头、空调开关等等一系列会议室常见的设备进行控制管理。
该功能实现了开会前,通过平板或电脑对会议室进行快速高效布置的目的,避免大量的因为设备开启调试的奔波以及慌忙。这是会议室智能化的第一步。
2、信号投屏
实现会议室内包括会议主机,参会人员电脑,平板等设备的画面自由投屏显示功能,无需通过音视频线的拔插交换,只需要通过网络即可实现设备的投屏显示。
该功能可以让整个会议进行更加流畅,节省开会时间,提高开会效率。同时,不同类型的设备,都可以实现投屏显示。避免了以往因为设备接口不同造成的相关设备无法投屏显示,寻找接口,复制文件等繁琐的事情。
3、大屏交互
实现人与大屏的交互,所有参会人员可实时对会议中需要讨论的文档实现圈点标注,各抒己见。同时能够远程对允许受控的电脑进行控制,进行文档的直接修改调整。
该功能可以更直接的改变会议氛围,让所有与会人员更快的融入到会议讨论中去。在自己的电脑上就能直接表达对其它想法的意见并直接呈现在大屏上,让会议讨论变得更加直接高效。
4、音频控制
通过电脑或平板,对不同设备声音的大小和开关进行控制,从而实现对音频信号源的直接管控。
该功能主要用在声音控制,例如某会议中调节麦克风声音,电脑音视频源声音,背景音乐的开关等等。
四大功能是构建智能化会议室必须要具备的,从开会前准备,会议中信号投屏显示,研讨互动,会议声音控制都全面涉及到。
当然除了这四大主要功能以外,部分会议室除了日常会议外,有的还需要作为控制中心,调度中心,应急指挥中心等,因此那样的会议室又会具备更多的功能,例如:预案管理,监控信号轮巡,远程KVM控制等等一系列的功能
以上就是道尔智控小编解答贡献者:(合香薇)分析的关于“智能会议室系统方案介绍”的问题了,不知是否已经解决你的问题?如果没有,下一篇内容可能是你想要的答案,下面继续描述下文用户【欲望傍身】回答的“智能会议室设备有哪些”的一些相关问题做出分析与解答,如果能找到你的答案,可以关注本站。

智能会议室设备有哪些
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贡献者回答智能会议室是将一些智能化的系统有效的组合在一起所实现,如:无纸化会议系统、大屏幕投影系统、会议扩声系统、远程视频会议系统、智能控制系统等。针对智能会议室的现代化定位和不同会议室的具体功能,格创智能本着可靠性、完整性、前瞻性、实用性的原则,充分考虑性能价格及功能需求,打造一个兼顾现代化和优良性价比的智能会议室,并在公检法、税务、行政等众多政府机关、大型国企中广泛运用。

智能会议室实现了控制主机可通过触摸液晶显示控制屏对几乎所有的电气设备进行控制,与投影机屏幕升降、影音设备、信号切换以及会场内的灯光照明、窗帘开合、音量调节、温度调节等。通过电信通讯传输媒体.将人物的静、动态图像、语音、文字、图片等多种资料分送到各个用户的计算机上,使得在地理上分散的用户可以共聚―处,通过图形、声音等多种方式交流信息,增加双方对内容的理解能力。

智能会议室的特点:
1、集中化的设计使的会议室中所有的设备有机的结合在一起,从而增加了主持人对整个会议的控制度;
2、液晶触摸屏直观化、可视化的人机交互界面使繁多的设备被控变的简单、快捷;
3、科技化、智能化的集成充分体现了现代会议的高品位所在;
4、规范化、系统化的会议配置可有助于企业形象的提高、提高了会议效率。
国内更多的政府机关开始打造智能会议室,那么找一家专业、性价比高的合作伙伴是每一个单位的需求,因此,格创智能家具就是为此而生!
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华为字幕功能怎么打开
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贡献者回答可以用华为自己的华为云WeLink。
华为云WeLink是华为内部打磨多年的远程办公软件、协同办公平台、移动办公平台、协同办公软件,源自华为19万员工的数字化办公实践,融合多屏协同、视频会议、打卡、报销、考勤、审批、企业网盘、IM消息、邮件、音视频、云空间、OA、小程序等服务,可以提升企业办公效率,降低运营成本。
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华为视频会议没画面是什么情况
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贡献者回答那是打印视频文字的文秘人员的失误,或许是智能翻译系统,对一些方言无法翻译。
华为视频会议系统为客户提供全场景端云协同视频会议解决方案,同时支持手机,电脑,平板,华为视讯终端,智慧大屏。
第三方会议终端等各类终端接入,满足员工桌面办公,移动办公,智能会议室,开放区等全场景智能协作。
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华为视频会议摄像头
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贡献者回答北京世纪华风科技发展有限公司
我公司是瑞星网络版华北地区总代理、Juniper金牌代理商、F7流量控制设备总代理、华为视讯金牌代理商、华为金牌代理商、网康、深信服上网行为金牌代理商、CA华北区核心代理商、趋势科技代理、Foundry负载均衡设备中国技术支持中心、Cisco 高级认证代理商、Netgain核心代理。
同时是微软,IBM、ORACLE软件的核心代理商、Symentec 核心代理,fortigate 防火墙核心代理。
为客户提供技术咨询、方案设计、工程实施、售后服务、IT外包等专业服务。
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智慧屏与智能会议平板有区别吗
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贡献者回答会议平板圈里挤进来了一个似曾相识的新面孔---华为企业智慧屏。说它“似曾相识”,是因为它的身材和长相都与会议平板极为相似,如果将品牌LOGO抠下来,没有人能分清哪个是华为企业智慧屏,哪个是会议平板。说它是新面孔,是因为它的名字是“企业智慧屏”而不是耳熟能详的会议平板。
那么问题来了,华为企业智慧屏和会议平板究竟是不是属于同类“物种”呢
近距离认识新面孔华为企业智慧屏
按照官方定义,华为企业智慧屏是集投屏、书写合一的智慧平板、高清智能云会议、海量办公应用为一体的智能终端,是面向企业团队协作的新终端品类,可以满足企业会议室、经理室、开放办公区等多场景的智慧办公需求。
根据这个定义,可以看出华为企业智慧屏有投屏、书写、云会议三大核心功能,并且可以通过安装应用扩展辅助功能,为用户解决的是多场景的智慧办公需求。
再来探究一番会议平板
认识了华为企业智慧屏,再回头细细探究一番老朋友会议平板。众所周知,会议平板又名“智能会议平板”,集成了投影机、电子白板、幕布、音箱、电视、电脑等诸多会议室办公设备,可实现智能书写、无线传屏、视频会议三大核心功能,化繁为简使会议室环境更为简洁舒适,可适用于会议室、办公室、大厅等多个办公场景,可帮助企业提升会议效率,实现办公智能化。
根据定义,再结合上面对华为企业智慧屏的功能分析,可以看出华为企业智慧屏和会议平板所能实现的三大核心功能是一样的,是完全重合的。并且会议平板也都搭载有智能系统,可以通过安装应用拓展功能。
这就意味着,从本质上来说,华为企业智慧屏其实就是另一个身份的会议平板!
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华为mcu视频会议
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贡献者回答AMX无线路由CenterAMX触摸屏CenterRightAMX中控Center数字信号Center电视Center摄像机Center处理器CenterDVDCenter弱继电器箱Center各路灯光,电脑,电视,机柜等电源控制大屏模式(显示模式)、图象融合、底图终端Center远端与近端视频的输入及输出Center视频显示端(显示器、监视器)视频矩阵Center输出大屏、电视监视器音频矩阵Center红外(模拟信号)CenterCenter红外(模拟信号)功放音箱、监听音箱、声音输出设备串口(数字信号)串口(数字信号)红外(模拟信号)CenterRGB矩阵Center串口(数字信号)串口(数字信号)串口(数字信号)
输出:大屏、电视监视器输入:电视,摄象机,DVD
输入:电脑,摄像机串口(模拟信号)
输入:DVD,调音台控制电视的声音、图象、选台等控制摄象机的转动、聚焦、变倍等控制声音、图象等。
以上就是道尔智控小编解答(你是我的便利贴丶)回答关于“华为mcu视频会议”的答案,接下来继续为你详解用户(花钱装扮容颜)分析“华为日常体验”的一些相关解答,希望能解决你的问题!
华为日常体验
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贡献者回答华为这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.
目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K
但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以社招进去.
同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.
我11年进公司,.
现在额头两边头发都掉了.
我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点回家都不算加班.我们凌晨1点2点回家是常有的事情.
我们经常被主管黑.干的比牛多.考评还是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.
算了,不多说了.附上最近一个兄弟离职的帖子,转自内部心声论坛:
今天,本屌终于要滚粗大华为了!
在这差6天满两年的日子里。对,你没有看错,是差6天满两年。
可能有的人会问本屌,为什么不多干一周满两年呢?呵呵呵,我会告诉你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周,且在不和本屌商量的情况下就批了电子流?后面本屌据理力争,也不给批更改截止日期的工作联络单。一周之差,N+1少了半个月。算了,大人不记小人过,反正本屌收入低,钱也不多,忍了。
说到这个收入,来了华为两年,工资还是13级的最低工资,从未加过薪。去年的年终奖也少的可怜,只比应届生多几千块钱。
可以说,本屌在华为是个彻头彻尾的大卢瑟,在华为,比本屌失败的人恐怕不多。
可怜之人必有可恨之处,下面我就来跟各位涨薪50%的华为13/14级高帅富白富美讲讲我的经历,以及本屌的一些吐槽:
【为什么会来华为】
本屌毕业于西北S省X市的J大,号称是中国的常春藤之一,实为没落贵族,被同门S市的兄弟学校爆的连渣都不剩。本屌本科毕业,学的是据说能拯救天朝的微电子学。当年考研没考好,3月份成绩出来的时候那叫一个捉。复试分数线怒涨30分,但是本屌只考了一个往年能过线的分数。本屌留在学校当学术狗的梦想破灭了。
这时,高贵的华为公司来到了本屌宿舍楼下的会议室招人,当时来招聘的领导为众多学生狗画了一个大的根本吃不完的饼,什么专家之路,工资只是零花钱,年收入松松50w等等,本屌听的激动不已,就毅然决然地参加了第二天的招聘会。
来到了招聘会,本屌还是觉得对口的工作会更好一些,遂询问有没有海思芯片硬件工程师的职位,但是被告知没有,于是报名硬件工程师。当时我就感觉有些坑爹,硬件工程师的范围也太宽泛了吧?等到我面试的时候,被领到了电源工程师的面试座位上。带着一丝疑惑,面试流程经过几轮走完了。等到面试完,我才意识到,我应聘上的这个岗位跟我预想的完全就不一样,跟我的专业更是没什么关系,虽说都是电,但是我学的是弱电,这个可是强电。但是本屌心想,忍了,反正听说本科狗毕业后从事的工作大多数与所学专业无关,就硬着头皮上吧,好好做一只研发狗,以后在电源领域立足!现在想想,当时还真的是有雄心壮志啊。
之后的几个月里,因为快要毕业了,也没什么好的工作了,就没有再找,安心写毕业论文准备毕业。8月的某一天,我来到了深圳大队培训,一周的培训后,我回到了X研所开始上班。
【华为第一年】
初到公司,啥也不懂,对于繁杂的流程我是一窍不通,要开发的产品也缺少相关知识。于是就在同事、导师的帮助下测样机,就这样,两个月平平淡淡地过去了。
10月份的某一天,领导叫我过去,“小x啊,现在公司在狂招人,我们的招聘团队忙不过来了,你去全职支撑两个月吧。参与过招聘的人,以后优先提拔当领导啊。不要担心技术跟不上,技术算啥,随便招个人都能干,我看好你哦。”本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来面试。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来华为上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。
到了年底,招聘工作结束了,我也回到了研发部门。这时,我被调入了一个新成立的部门,开发一个新的产品。领导看我之前半年没干啥研发工作,相关知识P都不懂,就安排了个管理物料的杂活给我,同时继续测样机。这时,同组的同事都开始紧锣密鼓地开展开发工作了。
话说这管理物料的工作,真是既没技术含量又繁杂,还出力不讨好。其他负责开发的兄弟出了个错误,评审一下就OK了,我要是出个小差错,所有人都要来屌我,有时候真的感觉有些委屈。于是乎领导对于我的工作和能力非常的不认可,加之我每次干完活就回家了,能不加班就不加班,在主管眼中留下了很坏的印象。
英谚云,What goes around, comes around. 这种工作状况必然会带来恶果。果不其然,在去年上半年的考评中,我得了C。当时我很失落,很沮丧,觉得自己在华为混不下去了。
这时,领导告诉本屌,深圳总部需要人过去支撑市场工作,一年后可以自己决定是否留在那边。领导觉得我英语还不错,就问我愿不愿意去。说实话我是不愿意离开家乡的,况且本屌也不是很想做非研发的工作。但是考虑到有C在身,下半年继续混下去肯定是要完蛋,加之考虑到去市场那边有机会去国外出差,于是我答应了领导。
【深圳第二年】
来到坂田总部,这个周边环境极其糟糕,与深圳关内形成巨大反差的地方,我在华为的非研发生涯开始了。一开始我以为我从事的是销售岗位,没想到我又错了,这回给我安排的岗位是一个叫做MO的职位,也就是市场支持。说实话,我花了好久才搞清楚MO到底是干什么的:夹在行销和研发之间,两头被屌 or 屌两头,主要工作就是写胶片。说到“胶片”这个词,还真是反胃啊。本屌决定以后出去就说“演示文稿”了。
来了之后的具体经历我就不说了,反正感觉自己一直在瞎忙,不知道自己在忙什么,也不知道未来会怎样。
就这样,时间又过了半年,经过了N轮组织结构调整,本屌光荣的成为了一名传说中的“机关行销”。嘛,说是行销,客户的影子都看不到,就是整天坐在座位上等一线产品经理骚扰 or 骚扰一线产品经理,各种出方案出报价,blablabla。
过了没多久,组织结构进行了第N+1次调整,本屌的领导又TM换了!这一次,本屌“幸运”地负责了高贵的西非业务。西非这个地方,你们都懂的。后来,领导要我去西非出差,于是我了解了一下那边的情况,顿时吓尿!高贵的疟疾,高贵的治安,高贵的卫生情况,高贵的小黑。所以我就拒绝了领导的要求,一直拖着不去出差。有人可能会说,大西非补助高啊,一个月有1w多呢。可我要说,虽然本屌家里穷,但是本屌不想因为那点钱把命给丢掉。留得青山在不愁没柴烧,只要活着比啥都强。
这个时候,我已经是精疲力尽,每天做着毫无技术含量的工作,感觉不到自己的价值,对自己的未来感到了巨大的恐惧。以此为契机,我开始萌生了退意,想要离开华为。
【离开】
今年2月春节过后,我一踏上深圳的土地,就产生了一种强烈的想要离开坂田,回到家乡的想法。那个时候,我就开始积极寻找各种离开深圳的途径:我开始关注各种内部招聘和内部调动的信息,想要离开坂田,但是一直都没能成功。有一天看到一封内部招聘的宣传邮件,说是有一个x研所的岗位,我兴奋地点了进去。但是当我看到近2年内无考评C的要求时,我泪目了。
于是我开始想要回到原来的研发部门,然而原来的部门已经解散,之前领导的承诺也已灰飞烟灭。至此,我在华为内部离开坂田回到家乡的通道应该是彻底关闭了。
于是我开始密谋离职。不知道是不是巧合,就在我开始考虑离职的这段时间里,我挂在招聘网站上的简历居然有公司关注了,并且先后有两个公司联系了我去面试,都是销售岗位。有人说面试能让你更好地认识自己,我觉得这一点都没错。在与其中一家公司的领导进行面谈之后,我意识到我的性格真的不是很适合做销售这一行。我可以做好表面功夫完成销售任务,但这根本就不是我所追求的东西。
我追求的是什么?是心灵的满足,是智慧,是知识,是能够给所有人带来幸福的东西。于是我意识到了,我骨子里还是想做研发,专心地研究一样东西,做出成果让自己满足。销售这种表面浮华的职业,真的不适合我。
于是我开始重新考虑出路:自己来了华为两年,技术上可以说是毫无进展,充其量只是了解了一些与自己本科专业无关的产品的一些皮毛。现在不管是找跟原专业相关的工作,还是和现在做的产品相关的工作,都基本不可能找到。现在的我,和刚毕业的本科应届生相比,技术方面没有丝毫的优势,甚至连应届生都不如。加之我已经毅然决然地断绝了销售这条路,我做出了决定:Go back to school!
其实一直以来,由于本屌的英语貌似还可以(曾经得过部门托业最高分,差点满分),于是本屌就很想出国读书,去大美利坚接受最好的教育,接触最先进的科技。但是本屌是个学渣,本科的GPA目测连3都不到,家里也没几个钱,就一直没去成。因此本屌这次决定采取曲线救国的方针,先回家考回屌丝学校J大,硕士毕业后根据情况,选择是否申请去美利坚读博。至于为什么本屌会考虑毁三代的读博这条世界线,那是因为。PhD有奖学金啊!对于本屌这样的穷逼来说,实在是再好不过了。
于是乎,再三考虑后,本屌向主管提出了离职!
【在华为的一些总结】
感谢你们有耐心看完上面的这些废话,看了之后,各位华富帅们肯定会认为,都是本屌的错!没错,本屌确实是个渣,没能适应华为的高贵文化,没有打动高贵的主管的心。不过,我还是要总结一下本屌悲剧的原因,好让大家不要步本屌后尘。其他人说过的我就不说了,我就说说跟自己相关的几点:
1、 干活一定要积极主动,不能因为领导给你安排个杂活就认命了,要学会抢活干,要学会邀功请赏,要让自己的工作成果中处处充满亮点,亮瞎领导的氪金狗眼,让领导开心,光干活不叫的老黄牛只有被屌的份,年底给你个C。
2、 千万不要随便更换工作内容!除非你确实认为自己适合转到行销等岗位,并且自己已经做好了职业规划,否则不要随意调动!即使领导要求你滚粗到另一个部门,也要坚持!
3、 千万不要相信华为的领导和HR,我相信大家都懂的
4、 华为虽然不是国企,但是有人的地方就有领导,其他一切都是屁话,只有你的直接主管认可你,你才会有加薪升职的机会。
【得与失】
最后总结一下,本屌在华为得到了什么,又失去了什么?
先说说失去的吧:
失去了两年的青春,浪费了无作为的两年,没有任何技术积累,拿着华为最低工资和超低奖金,收入是人家的一半。
得到的:
虽然没有成功的经验,但是有失败的教训。两年的时光让我懂得了很多。
最重要的是,我认识了我的女朋友,多谢你的支持,我爱你!mua~~
【Farewell】
到了离别的时候了!这两年我认识了不少优秀的人,虽然和你们交情还不算很深,希望能常保持联系!听说你们工资涨了不少,苟富贵,毋相忘!
再见了朋友们,再见!祝你们幸福!如果觉得不爽,不要犹豫,离开这里去追寻属于自己的一片天空!
再见!
兄弟.希望你慎重考虑是不是要来华为
以上就是道尔智控小编解疑贡献者:(花钱装扮容颜)解答的关于“华为日常体验”的问题了,不知是否已经解决你的问题?如果没有,下一篇内容可能是你想要的答案,接下来继续教您下文用户【十年戎马心孤单】贡献的“远程视频会议可以开例会吗”的一些相关疑问做出分析与解答,如果能找到你的答案,可以关注本站。
远程视频会议可以开例会吗
本文贡献者:【十年戎马心孤单】 ,解答(智能会议室的功能)的问题,欢迎阅读!
贡献者回答智能会议室审批人员可以看到会议上传的附件。会议发起后以系统提醒、短信等多种形式通知与会人员,可查询参会人员对通知信息的查看情况,并支持对会议室的时间进行预约,另外会议纪要可传附件,支持会议讨论。支持会议自定义推送相关与会人员,与工作紧密配合,工作效率更高效。
智能无线会议室系统优势
企业级用户的智能无线会议室系统对会议能力很大的提高,从传统单向的看大屏幕到在屏幕进行交互,实现会议室多屏投屏互动。参会者在主持人同意后,可以对演示内容进行同屏浏览、批注,每个人可以更清晰、直观的表达自己想法。企业开会基本人手一台笔记本电脑,我们要充分利用电子设备的优势,更好的进行远程协同工作。
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