今天我们来聊聊[],以下3关于的观点希望能帮助到您找到想要的结果。
如何收集在厂里上班证据？ (一)
优质回答有多种方式可以收集在厂里上班证据
首先可以收集工厂发放的薪资单和考勤记录，这些文件可以验证在厂上班的事实，以及准确反映打卡情况
另外还可以收集工厂内部的通知、邮件、短信等沟通信息，比如领导的安排任务，工作报告等，这些信息可以证明你在工厂内工作的内容和时长
再者，可以搜集其他同事或客户的证言，来证明你在厂里上班的情况，比如其他员工的证言、顾客的留言或者评价等
如果希望证明更具具说服力，可以请劳动监察机构或者律师代为调查和采集证据，以确保证据的真实性和准确性
工厂入职流程？ (二)
优质回答1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。
2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。
3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。
4、组织新员工对公司的规章制度进行学习，并严格遵守。
5、与宿舍管理员沟通，填写《住宿申请表》，为需要住宿舍的员工安排住宿。
6、携带《新员工试用申请及核定表》，将新员工交接给所需岗位部门责任人。
8、员工入职一个月内，经考核合格后办理转正手续，签订劳动合同，发放工牌。
厂里打卡怎么打？ (三)
优质回答1、早上上班打一次，晚上加班到8点打一次。 可以打。
2、是
3、注意晚上0点前打一次，0点后打一次。很多公司是按0点起算一天。0点前没打算你早退了。
4、5点打，晚上0点前打，0点后再打一次，早上8点打一次。
打卡问题最好问行政部，人力部。每个公司制度不一样的，电脑系统也不一样。其实你何时来上班，何时下班。按实际情况打卡就可以了。OA不是可以自己查考勤的吗？旷工了可以申诉。不过加班一定要征得同意，这样财务才给你计算加班费。
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