本文中提到了3个关于指纹考勤的相关看点，同时还对也有不同的看法，希望本文能为您找到想要的答案，记得关注哦！
指纹考勤机一般怎么操作？步骤是怎样的？ (一)
优质回答指纹考勤机使用方法
A: 人员入职 操作
1 首先在考勤机上进行指纹登记
1.1 菜单->数据管理>用户登记>指纹登记>新用户登记(按OK键)
注:连续为同一手指指纹进行三次录入 当指纹考勤机上出现 保存 字样时,则说明此人指纹录入 成功
1.2 录入同一个人的第二枚.第三枚.指纹 操作步骤如何下:
菜单->数据管理>用户登记>指纹登记>在出现 新用户登记 界面时(按ESC)键 出现登记号码窗口(输入要备份人的登记号码)按OK键,即可录入指纹.
2. A1考勤软件中操作步骤的实现:
1.终端管理>终端管理>添加修改设备(选择COM口机器号 新考勤机一般采用默认直接点"下一步"直至完成)>人员注册>获取所有注册信息.
2.考勤机实现指纹加姓名:
2.1 人事管理>人员录入>找到需要修改的人员 双击 即可修改>保存
2.2 终端管理>人员注册>选择刚修改资料的人员>写入指纹及姓名
3. 如何给员工排班步骤"
3.1 考勤管理>班次设置>设定好班次上下班时间(具体视软件窗口操作)>设置好后点保存,关闭此窗口.
考勤管理>员工排班(弹出员工排班窗口)在人员选择处选择人员，输入需要排班的日期范围，选择按月（日期范围为1号到月底）还是按周（日期范围为周一到周末）显示，单击“显示排班”， 底部的表格将显示这批人以前的排班信息，如果没有排过班则显示为空；如果这批人的班次不同，将显示第一人的排班信息。每个日期表示该行第一天的日期，日期后的单元格显示所代表日期的班次代号
人员入职步骤完成.
B: 离职操作
1. 终端管理->终端管理人员注册->选择需删除需要离职的人员->删除注册信息(此时此人已经不能打指纹)
2. 人事管理->人员录入->选择刚删除注册信息的人员->离职->直到出现离职登记窗口->选择"删除".
离职步骤完成.
C: 考勤报表的查看步骤
1.终端管理>终端管理>添加修改设备>下一步>直至完成
2.终端管理>终端管理>数据采集>采集(采集完毕后,关闭此窗口)
3.考勤管理>考勤报表>考勤处理(选择需要进行操作的时间段)>查询即可.
4.注:如果已经进行(1.2.3)步骤,则在下次查看报表时,直接点查询即可.
D:数据备份
1. 数据备份步骤: 系统维护->数据维护->点"数据备份"
(一般大概一星期一次,或者,当感觉有大批人进厂,或大批人离厂时,备份)
安全起见，可在人员录入处，等等人员录入完毕，将人员表导出。
指纹打卡考勤机，重复打卡，有没有影响？ (二)
优质回答指纹打卡机在短时间内重复打卡不会有影响。
一般的指纹打卡考勤机内部程序都会进行设置，5分钟内打重卡只记第一次的记录，所以短时间内重复打卡不会有影响。考勤机打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印。
扩展资料：
如果对指纹机进行了重复打卡，可通过以下操作跳出：
1、考勤机一般都可以使用网线或者串口线连接电脑，在电脑上安装考勤机对应的软件。
2、在软件中设置打卡时间后，设置短时间内重复打卡无效（时间可以自由设定），在导出数据窗口，选择无效打卡记录导出就可以了。
3、考勤机分两大类，第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用。
4、第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。
参考资料来源：百度百科-指纹考勤机
如何使用指纹考勤机 (三)
优质回答第一步将考勤机和电脑连接，可以用232/485接口，也可以用TCP/IP 接口。用 232/485 接口通讯时考勤机的波特率必须和电脑的波特率一致。
第二步进入“下载考勤数据”页，单击“下载新记录”按钮；系统将从考勤机下载最新的考勤数据。新的考勤数据会保存到系统的员工考勤记录表中。如果下载时发现新登记的员工指纹，系统将自动下载该员工的登记数据。数据下载完成之后，系统并不会自动清除考勤机里面储存的数据。
第三步单击“员工及其指纹管理”，系统会自动搜索考勤机上新登记人员，然后产生一个员工列表。可以在考勤机与计算机之间进行指纹的上传下载，先选择要进行的数据传送的方向后，然后再单击“数据传送”按钮，系统将按照指定的方向下载或上传数据。
第四步先进行数据库设置，然后设置节日表、假类设置和考勤规则，再进行部门表、员工维护和管理员设置，最后进行时间段维护、班次管理、员工排班。
第五步建立你所在单位的下属部门。
第六步框内的员工是无部门员工，即离岗后的员工。离岗就是该员工暂时下岗，但还是公司的员工。 在员工框内选择本部门所要录用的员工后，单击加入按钮，所选择的员工加入到本部门，这里所录用的员工，都是离岗的员工。在本部门员工框内选择所要离开本部门的员工后，单击移去按钮，所选择的员工离开本部门（离岗）。 操作完成后，单击关闭按钮或 返回部门管理界面
扩展资料：
考勤机的发展：
第一代是插卡式考勤机，70年代,逐渐代替了手工记录考勤,他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号,8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形,造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。
第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像,工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。
第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机,像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯
第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度
第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用最多的种类。
参考资料：考勤机_百度百科
通过上文，我们已经深刻的认识了指纹考勤，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看道尔智控的其他内容。
